ค่านิยมเพ็ญ Phen Team

****P-H-E-N ******* P = Professional = เป็นมืออาชีพ (เสียสละ สามัคคี มีวินัย) ****** H = Happiness = มีความสุข (เสมอภาค โปร่งใส เป็นธรรม) ******** E = Excellence เป็นต้นแบบ (บริหารยอด วิชาการเยี่ยม บริการเป็นเลิศ) ********* N = Network มีส่วนร่วม (ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ)*******






ประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

***** เรื่อง รับขึ้นทะเบียน สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเพ็ญ จังหวัดอุดรธานี ***** เป็นหน่วยบริการตามกฏหมายว่าด้วยหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (ฉบับที่ ๑๐๔๕) พ.ศ.๒๕๖๕ ***** ประเภท หน่วยบริการที่รับส่งต่อเฉพาะด้านแพทย์แผนไทย ***** ตั้งแต่วันที่ ๑ มิถุนายน ๒๕๖๕ **** ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ พฤษภาคม ๒๕๖๕ *******






ค้นหาข่าว โดย ใช้ข้อความ คำสำคัญ ที่เกี่ยวข้อง

วันอังคารที่ 8 ตุลาคม พ.ศ. 2556

เชิญประชุม งานพัฒนาคุณภาพ รพสต.และPCA

เรียน  ผอ.รพสต.ทุกแห่ง หัวหน้า PCU เพ็ญ
        งานพัฒนาคุณภาพ ขอเชิญผู้รับผิดชอบงาน PCA และ งานคุณภาพ รพสต. เข้าร่วม ประชุมเพื่อกำหนดแนวทาง และการดำเินินงานพัฒนาคุณภาพ ปี ๒๕๕๗  ในวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๖ เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๖.๐๐ น ณ ห้อง ประชุม สสอ.เพ็ญ 

        จึงเรีนมาเพื่อโปรดทราบ

ขอแสดงความนับถือ

เสกสรรค์  สองจันท์
สาธารณสุขอำเภอเพ็ญ





รายละเอียดการประชุม 
ประชุม งานพัฒนาคุณภาพบริการ รพสต. ครั้งที่ ๑ /๒๕๕๗
วันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๖
๑ เกณฑ์ พัฒนาตนเอง  รพสต. ติดดาว  พร้อมการเตรียม หลักฐาน ประกอบการประเมินเชิงประจักษ์
๒ ทบทวนการทำ PCA ตามแนว SARS การเขียนรายงาน PCA ตามแบบสุรินทร์
๓ การเตรียมความพร้อม ประเมิน PCA ตามเกณฑ์ หนองบัวลำภู (เรื่องเล่า )
๔ แนวทางการติดตาม ข้อตกลงงานคุณภาพ ปี ๒๕๕๖ (เพื่อหารือ)
       ๔.๑.  การเตรียมทีม ชุมชน ประเมินเชิงคุณภาพ  การจัดเตรียม กระบวนการสำรวจชุมชน ( เรื่องเล่า)
     ๔.๒  การพัฒนา นวัตกรรม ที่มี /โครงการ/กระบวนการสร้างคุณค่า  เพื่อทำ ประเด็นพัฒนาต่อ  ต่อ ปี ๒๕๕๗
    ๔.๓ การจัดกระบวนการ คุณภาพ ทีมทั้ง อำเภอ  (หารือ)
              ๔.๓.๑. การประชุมติดตาม เดือน ละ .......  ครั้ง 
             ๔.๓.๒.การจัด กระบวนการ ลปลล. ในทีม
             ๔.๓.๔ จัดทำ ปฏิทิน ปฏิบัติงาน (ผังติดตามกิจกรรม)งาน คุณภาพ /PCA ๒๕๕๖

รวมประกาศและ ข่าว สำนักงานสาธาณสุขอำเภอเพ็ญ ทั้งหมด

ตารางปฏิบัติงานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเพ็ญ